看護師が転職先を探す際、職場見学をしてから決めるというケースが多くなってきました。
看護師が転職する理由として職場に馴染めなかったという事例は多く、どんな人が職場にいるのか、どのような雰囲気で仕事をしているのかを気にかけている人が増えているためです。
同僚や上司との関係で苦労しているケースが増えていることから、何とかして転職後の職場では良好な関係を保てるようにしたいという強い希望を持っている看護師が増えています。
一方、病院や介護施設などでも、せっかく採用したのに職場に馴染めなかったのが理由ですぐに辞められてしまうというケースが目立つことに頭を悩ませてきました。
その両者の悩みを解決する手段として、職場見学をする機会を設け、積極的に看護師に見学してもらうようにしている施設が多くなっています。
施設側も、職場見学の機会を設けることで、安心して受け入れられる人材かどうかを判断しているようです。
職場見学を行うタイミングは、施設によってそれぞれ異なります。
求人の有無に関わらず常時見学を受け付けているところもあれば、応募後に見学を受け付けているところもあります。
また、内定を出してから見学してもらい、最終的に決断してもらうというのもよくあるパターンです。
ただ、施設によっては自ら希望しなければ見学を行わないところもあるため、職場環境が気になるのなら、できるだけ早い段階で見学の希望の意思を伝えましょう。